一、乐有家青年干部培训班第四届人员选拔招募中

1、重大利好，2023年10月18日我们乐有家大学生团队联合了乐有家集团高绩效发展中心、人力发展中心、业务运营中心三个部门，正式推出了以发展为目的的“青年干部培训班”，预计招聘培养100名新店长、20名副总，集团和团队都会有很多资源倾斜在这个青年干部培训班，更好的帮到学员快速成长。

2、定向培养管理人员，一旦通过选拔进入该培训班，就会提前和你确认你的培养方向，比如往门店店长培养、副总方向培养，一般经历3-6个月的培训，成功结业之后都是直接输送对应的管理岗位，可以助你从小白一跃成为管理精英。

3、我们已经启动完成3届人才选拔，现在第四期人员选拔正在招募中......

二、薪酬福利收入自主制，赚多赚少你说了算， 

①新手培养期：

大专 A02最高薪酬8000元：底薪补贴绩效5000+ 3000职务绩效

本科 A03 最高薪酬9000元 ：底薪补贴绩效6000+ 3000职务绩效

无业绩考核要求，行业新人享受专属培养期最长3个月。

 ②乐享假期：

除了常规的假期外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，乐享假期（随心假、生日假、体检假、痛经假、精英假、相亲日、恋爱假、哺乳假、亲子日、家长假、孝顺日、公益假等等

三、任职资格

新手、应届生均可，专业不限，有工作经验优先，导师带教培训、老员工热情帮助，上手速度快。只要你有一颗勇敢上进的心和敢于挑战的精神，随时欢迎加入我们的团队

四、工作内容

1、我们是不像“销售”的销售团队，半职能半营销，和传统的老销售不同，也不是天天打电话，我们不需要喝酒应酬，工作方式很健康，主要做二手房买卖和房屋租赁以及新房销售

2、带客户看房，促成成交签合同，处理交房工作，维护客户和业主关系，日常上业主家里拜访，

3、网络发布房源，挖掘潜在客户促成成交，和传统的老销售不同，也不需要天天打电话