岗位要求：

1.统招大专及以上学历，专业不限，以市场营销以及电子商务专业为主，对房地产、金融、互联网感兴趣者优先；

2.气质亲和，具有较强的沟通能力，有良好的服务意识；

3.诚实守信，具有较强的团队合作意识，积极乐观，勇于挑战；

4.具有较强的学习意愿以及自主学习能力，抗压能力强。

岗位职责：

1.收集社区楼盘及商圈生活配套信息， 并根据客户需求，帮助客户完成房屋交易、租赁、资产管理等业务；

2.通过Online to Offline(O2O)模式，运用贝壳网、A+等互联网平台及工具完成房客源的开发与维护，为客户提供全流程房产交易服务；

3.参与商务谈判，负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护，与客户建立长期良好的业务合作关系；

4.深度挖掘客户需求，为其定制相应的资产管理方案与基础房产法律咨询服务。

薪资福利--

1.具有竞争力的薪酬：无责底薪3000+1000绩效+20%-70%提成；

2.贴心的保障：五险、体检、带薪年假及公休假、租购房优惠、激励旅游、兴趣活动、生活关怀等；

3.住宿福利：可包住宿或提供租房补贴 ；

三、完善的培训体系

1.岗前培训：正式上岗前，三天两夜的专业知识技能培训和拓展训练；

2.租赁专业训：入职1-3月，进行租赁业务中的商圈楼盘讲解、合同签署、风险防范等技能培训；

3.租转售衔接训：针对买卖业务进行流程税费贷款计算等内容的专业培训；

4.买卖全级训：根据业务不同阶段，进行业主维护、洽谈斡旋、买卖合同签署、高效沟通、合作共赢等各项进阶技能的“初/中/高级训”；

5.每年两次专业提升测评，帮助置业顾问不断提升专业敏锐度及专业度。