温馨提示:抵制招聘诈骗,加强自我保护,以任何理由索取财物,均涉嫌违法,请提高警惕!
- Job Category:人力/行政
- Number Of Vacancy:20人
- Work Experience:不限
- Language Requirement:不限
- Contact Person: 徐丽芳
- Landline: 138****8556(登录后查看联系方式)
- Preferred Major:公共管理类、工商管理类、电子商务类
Details
一、知识技能方面
1. 必须熟悉人力资源管理相关知识,包括招聘理论、人力资源规划等。
2. 要了解国家劳动法律法规,确保招聘过程合法合规,例如在劳动合同签订、就业歧视规避等方面。
3. 熟练掌握办公软件,像Word用于撰写招聘文案、Excel进行招聘数据统计分析、PPT制作招聘报告等。
二、能力素质方面
1. 沟通能力强,能与各部门准确沟通用人需求,也能与候选人良好互动。
2. 有团队合作精神,需要与人力资源部门内部以及其他部门协同工作。
3. 具备较强的分析和解决问题能力,能迅速筛选简历、判断候选人与岗位的匹配度。
4. 责任心和抗压能力要好,招聘工作有时效性要求,面对大量简历和候选人管理等工作压力要能妥善应对。
5. 有良好的时间管理能力,保证招聘工作各个环节按时完成。
Address
洪山区宜尚企人才市场
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