工作内容：

1 负责收集、评估用户需求、数据，梳理业务流程，对各相关部门进行系统培训，形成系统操作规范和操作手册。

2 负责公司ERP系统的日常运维支持工作，监督各部门操作规范及制度执行情况，解决系统运维过程中的问题。

3 配合高级实施工程师，完成与服务商的对接，完成系统的测试，实施及运行管理。

4 配合高级实施工程师定期组织内部实施工程师进行培训，提升业务技能。

5 积极完成上级领导安排的其他工作任务，服从公司的工作调整。

公司福利

①公司坚持以内部培训为主，外部招聘为辅的人才策略，有足够的机会与空间给予表现突出的员工。

②公司为每位员工提供完整的培训体系，开设入职、岗前、专业技能、管理、语言等培训。

③公司实行包吃包住制（食：自助餐形式、八菜一汤；宿：4人间，内设空调、洗衣机、WIFI、全天供应热水）。

④交社保、公积金。

⑤全体员工享受年终奖、带薪年假、法定节假日。

⑥公司开设医务室、悦读会、台球、兵乓球供员工免费试用，定期举办各种文体活动，如：跑团、羽毛球赛、篮球赛、大合唱、表彰会、动员会等，定期组织体检。