职责描述：

1、全面学习工作所需各种知识，参加培训部门组织的培训；

2、了解本岗位工作开展模式，进行一线实践、轮岗培养；循序渐进地逐渐从协助到独立执行部门日常工作；

3、接受人力资源部与本部门的阶段性评估，根据反馈不断完善工作方式、完善自我。

管培生进入公司后，将加入“蒲公英”计划。

“蒲公英”计划是格兰云天针对具有强烈成长动机并愿意长期从事酒店行业的优秀高校毕业生的专项发展计划。公司致力于为“蒲公英”们提供长期的事业发展机会。我们培养的是“一线经验丰富、精通酒店管理的高级管理者”乃至公司未来的“事业合伙人”。

任职要求：1、专业要求：旅游管理、酒店管理专业优先。 

2、学历要求：全日制本科及以上学历（应届毕业生）。 

3、技能要求：通过CET-4级。

4、优选条件：有院校学生会、社团管理工作经验者优先；有高星级酒店实习或工作经验者优先。 

5、综合素质： 

① 热爱酒店行业，具有服务精神、关注细节、同理心强；

② 目标坚定，脚踏实地，有韧性；

③ 具备良好的沟通能力和团队协作精神。